PAYAKUMBUH, CARAPANDANG — Pemerintah Kota Payakumbuh semakin dekat mewujudkan birokrasi yang profesional, kompetitif, dan berorientasi pada pelayanan publik setelah menjalani ekspose Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat, Jakarta, Selasa (2/6/2026).
Ekspose tersebut menjadi tahapan penting menuju penerapan manajemen talenta ASN secara penuh di lingkungan Pemerintah Kota Payakumbuh. Program ini merupakan bagian dari komitmen Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta dalam memperkuat reformasi birokrasi melalui sistem pengelolaan ASN yang berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi.
Mewakili Wali Kota Zulmaeta, Wakil Wali Kota Payakumbuh Elzadaswarman menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan instrumen strategis untuk memastikan setiap ASN mendapatkan kesempatan pengembangan karier yang adil, objektif, dan berbasis prestasi.
“Pemko Payakumbuh mendukung penuh transformasi pengelolaan ASN melalui manajemen talenta. Sistem ini membantu pemerintah memetakan potensi pegawai, mengembangkan kompetensi, serta menyiapkan talenta terbaik untuk mengisi jabatan strategis secara objektif dan transparan,” kata Elzadaswarman.
Menurutnya, pengelolaan ASN berbasis merit menjadi kebutuhan yang tidak dapat ditawar di tengah tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks dan dinamis.
