Suharmen juga menekankan pentingnya sosialisasi secara menyeluruh kepada seluruh ASN sebelum sistem diterapkan secara penuh. Menurutnya, pemahaman yang baik akan menjadikan manajemen talenta bukan sekadar instrumen administratif, melainkan sarana untuk mendorong pengembangan karier ASN secara adil, objektif, dan berbasis kinerja.
Ekspose tersebut turut dihadiri Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN Samsul Hidayat, Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Layanan Digitalisasi Manajemen ASN Wahyu Firdaus, Kepala Kantor Regional XII BKN Pekanbaru Purjiyanta, Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, serta sejumlah pejabat pimpinan tinggi madya dan pratama di lingkungan BKN.
Kegiatan ditutup dengan penandatanganan berita acara pelaksanaan ekspose oleh Wakil Wali Kota Payakumbuh Elzadaswarman bersama Wakil Kepala BKN Suharmen.
Selanjutnya, Pemerintah Kota Payakumbuh akan menunggu hasil evaluasi dan keputusan BKN terkait penerapan manajemen talenta ASN secara penuh. Apabila seluruh tahapan dapat diselesaikan sesuai ketentuan, sistem tersebut diharapkan menjadi fondasi lahirnya birokrasi yang semakin profesional, berintegritas, dan kompetitif, sekaligus menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat Kota Payakumbuh. (MC)
