PAYAKUMBUH, CARAPANDANG - Pemerintah Kota Payakumbuh mulai mengambil langkah strategis dalam mempersiapkan implementasi penuh Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang akan diberlakukan nasional pada Januari 2026. Keseriusan itu diwujudkan melalui kunjungan kerja ke Pemerintah Kota Tangerang, Kamis (20/11/2025), untuk membangun kolaborasi dan pendampingan teknis terkait penerapan manajemen talenta.
Kunjungan dipimpin Sekretaris Daerah Kota Payakumbuh, Rida Ananda, mewakili Wali Kota Payakumbuh. Ia menegaskan bahwa waktu persiapan menuju implementasi penuh semakin singkat sehingga daerah harus bergerak cepat mengikuti arahan Badan Kepegawaian Negara (BKN) pasca Rapat Koordinasi Nasional Kepegawaian 2025.
“Payakumbuh harus bergerak cepat. Waktu implementasi tinggal beberapa bulan lagi, dan Kota Tangerang adalah contoh yang telah membuktikan efektivitas manajemen talenta dalam memperkuat tata kelola SDM aparatur,” ujar Rida.
Kota Tangerang diketahui sebagai salah satu daerah paling progresif dalam pengembangan sistem manajemen talenta ASN. Sejak 2019, Tangerang telah menata sistem identifikasi, pengembangan talenta, serta pemetaan potensi pegawai secara menyeluruh. Bahkan sejak 2022, mekanisme seleksi terbuka (open bidding) untuk Jabatan Pimpinan Tinggi tidak lagi digunakan, digantikan sepenuhnya oleh pengisian jabatan berbasis data potensi dan performa ASN.
